Arbejdstilsynet udbød en rammeaftale med en enkelt aktør om udvikling, vedligeholdelse, applikationsdrift og rådgivning i forbindelse med Arbejdstilsynets fagsystemer. Arbejdstilsynet besluttede at indgå kontrakt med Visma, hvilket fik Netcompany til at klage til Klagenævnet og anmode om opsættende virkning, hvilket dog blev afvist.
Klagenævnet fandt bl.a., at Arbejdstilsynet har handlet i strid med udbudslovens § 161 og ligebehandlings- og gennemsigtighedsprincippet i udbudslovens § 2 ved at anvende en metode til evaluering af underkriteriet pris, som ikke afspejler de faktiske omkostninger på rammeaftalen, og dermed ikke er egnet til at identificere det økonomisk mest fordelagtige tilbud. Arbejdstilsynets beslutning om at tildele den udbudte kontrakt til Visma annulleres.
Vi bruger cookies til at forbedre hjemmesiden og din brugeroplevelse. Læs mere om vores brug af cookies og vores privatlivspolitik.