På turen skal vi blandt andet se:

Samspillet i Musicon-bydelen, Roskilde

I den nye, pulserende bydel Musicon i Roskilde er ambitionen at samle kunstnere, designere, musikere og kreative virksomheder. Det har de mulighed for i det 5.000 m² store erhvervshus Samspillet. Her kan både nystartede iværksættere og store, etablerede virksomheder nye godt af det innovative miljø fordelt på 6 etager. I stueetagen er der mødecenter og fælleskantine, som er åben for offentligheden som café om eftermiddagen/aftenen. De store glasfacade i nederste del af huset skaber en åben og imødekommende atmosfære for både brugere af huset og forbipasserende på gaden. De rå rammer med blotlagt beton og iøjnefaldende kunst både indvendigt og udvendigt af Christian Lemmerz understøtter den kreativitet, mangfoldighed og dynamik, der foregår blandt husets ca. 300 medarbejdere.

Rundvisning ved Anders Warmdahl Mikkelsen, business area manager, associated partner og arkitekt MAA, Arkitema

Nyt skræddersyet hovedsæde til DFDS

De ca. 700 medarbejdere på DFDS’ hovedkontor har taget deres nye, moderne kontordomicil i brug i starten af 2022. I hele projektet var der en grundig brugerinddragelsesproces, hvor alle afdelinger blev spurgt om deres behov og ønsker til det nye kontor. Kontoret er DGNB-guldcertificeret og ambitionen er, at det skal være klimaneutralt i 2050. Derfor er der bl.a. solceller på taget, og bygningen er opført med Co2 optimeret betonkonstruktion, dynamisk facade, kalkmørtel og certificeret træ. Alle møbler og anden indretning er valgt og fremskaffet med fokus på miljø i både valg af materialer, oprindelse og leveringsafstand. Medarbejderne dyrke yoga eller boldspil i det store auditorie med sportsgulv, og der er også et hvilerum til dem, der har brug for at restituere i løbet af arbejdsdagen. Kontoret er indrettet efter free-seating konceptet, som betyder, at der er ca. 550 arbejdspladser til ca. 700 medarbejdere.

Rundvisning ved Steffen Conradsen, Head of Facility Management & Global Director Health & Safety, DFDS & Søren Mølbak, direktør og partner, PLH Arkitekter

Morgenmad og registrering

Velkomst og praktisk info

Ida Holmstrøm, Nohrcon

Fremtidens kontortendenser og kontormiljø

Hvordan ser det moderne arbejdsliv ud? Hvordan kan kontoret understøtte det? Coronaepidemien og hjemmearbejde har sat skub i udviklingen af og forestillingen om det moderne kontormiljø. Hjemmearbejde har øget medarbejdernes behov for at interagere socialt med hinanden, og det skal kontoret understøtte. Desuden har mange virksomheder skåret ned på antallet af kontorpladser og har i stedet free seating. Hvordan skaber man inspirerende, moderne kontorer, der forkæler medarbejdernes hjerner? Hvilke spørgsmål skal man stille sig selv for at finde ud af, hvordan medarbejderne har det godt? Og hvilke små ændringer, der ikke sprænger budgettet, kan gøre en forskel?

Pia Hauge, rådgiver, forfatter til bogen KONTORKOMA – Fra støj til fordybelse i dit arbejde og foredragsholder

Bæredygtighed – hvordan rykker vi noget?

Repræsentant fra Troldtekt

Kaffepause

Danmarks højeste kontorhus er fyrtårn for bæredygtigt byggeri

I Aarhus er et nyt kontorhøjhus under opførelse. Der skal være plads til ca. 2000 arbejdspladser fordelt på 39 etager. Visionen er, at det skal være et socialt bæredygtigt byggeri med godt indeklima. Derfor bliver bygningen også DGNB-guld-certificeret. Undervejs skal Teknologisk Institut undersøge, hvilke bæredygtige tiltag, der giver mest effekt. Det skal give byggebranchen et bedre grundlag for at træffe de beslutninger, som bedst understøtter arbejdet med den grønne omstilling. Hvordan kommer det nye kontorhøjhus til at se ud? Hvilke bæredygtige løsninger er der brugt, og hvilken foreløbig effekt har det på byggeprocessens klimaaftryk? Hvordan støtter designet op om fremtidens arbejdsplads?

Michael Kruse, partner, C.F. Møller & Lars Overgaard, projektleder, Teknologisk Institut

Det bæredygtige arbejdsliv

Hjemmearbejde har mange positive gevinster for medarbejderne. Men der er også skyggesider. Ensomhed, ensformighed og sammenblanding af arbejdstid og fritid er noget af det, der bliver overset i debatten om hjemmearbejde, og under coronanedlukningen døjede mange med psykiske problemer efter flere måneder på hjemmearbejdspladsen. Hvordan sikrer vi, at hjemmearbejdende medarbejdere stadig føler en kontakt til virksomheden og kollegaerne? Kan kontorets indretning understøtte det sociale møde på arbejdspladsen?

Lene Becker, direktør, LAIKA rumdesign

Frokost

Medarbejdernes reaktion på forandring

Al forandring er svær, og det gælder også, når medarbejderne skal tage de nye rammer i brug. Det er vigtigt, at få skabt et engagement og ejerskab blandt medarbejderne fra starten, ellers risikerer man, at medarbejderne ikke kan se meningen med forandringen. Der er mange følelser på spil – nogle får måske længere til deres nye arbejdsplads, nogle bliver måske rykket væk fra deres “bedste ven” på kontoret. Hvordan skaber man den brændende platform? Hvordan får man succes med de nye rammer og forandringsledelse? Hvilke faldgruber risikerer ledelsen at rende ind i? Og hvordan kan ledelsen åbne op for at imødekomme kritikken?

Bine Soelberg, Creative Director & Paulette S. Christophersen, Partner, PLH Arkitekter

Social commissioning: styrk bygningens sociale liv gennem hele dens levetid

Bæredygtig arkitektur handler også om mennesker. Derfor er det vigtigt, at bygningerne rent faktisk også præsterer i virkeligheden og ikke blot på papiret. Social commissioning handler om, hvordan de fysiske rammer understøtter det sociale liv gennem hele bygningens levetid. Det sker gennem et øget fokus på ibrugtagning og drift. Med udgangspunkt i konkrete cases bliver du klogere på, hvordan man kan måle arkitekturens effekt på mennesker og dens sociale livscyklus. Hvordan stiller vi de rigtige krav til byggeriet i de tidlige faser? Hvordan sikrer vi, de at gode intentioner, der indtænkes fra start, får værdi i hele bygningens levetid?

Mia Kruse Rasmussen, antropolog og erhvervs-ph.d., AART

Kaffepause

Oplæg præsenteres snart

Præsentation af årets kontorbyggeri

Igen i år kårer Nohrcons årets kontorbyggeri. Det gør vi for at sætte fokus på dem, der gør det ekstra godt. Dem, hvis løsninger kan inspirere andre. Dem, der tænker anderledes og innovativt. Vinderen afsløres d. 16. marts, og du kan se frem til at høre en præsentation af vinderprojektet på konferencen.

Afrunding og tak for i dag

Ret til ændringer forbeholdes